Chef Sprüche sind gefürchtet. Denn sie geben ein Urteil ab, dem man nicht widersprechen kann. Ob der Inhalt berechtigt ist, stellt nur die eine Seite der Angst dar. Denn auch die Form, in der Chef Sprüche abgegeben werden, kann auf die Mitarbeiter wie Psychoterror wirken. Das Allerschlimmste: Chefs nehmen ihre Sprüche nie zurück. So schwer sie die geistige Landschaft im Betrieb auch verwüsten – aufräumen müssen immer die Mitarbeiter. Viele Chefs nehmen es sogar billigend in Kauf, wenn ihre Sprüche Ruinen in den Köpfen hinterlassen, die dann auf längere Zeit noch zusätzlich als Mahnmal wirken. Manche Chef Sprüche entbehren aber auch nicht eines gewissen Witzes.
Aus Sicht des Chefs:
Das einzig Bemerkenswerte, was Sie täglich auf der Arbeit zustande bringen, ist, einen Liter Kaffee in einen Liter Pisse zu verwandeln…
Wenn Sie noch ’nen Ticken dümmer wären, müsste man Sie zweimal wöchentlich wässern.
Der Typ, der Ihnen geraten hat immer Sie selbst zu sein – er hätte Ihnen keinen beschisseneren Ratschlag geben können.
Finden Sie sich damit ab. Sie sind die Statue. Ich die Taube.
Ich beglückwünsche Sie zum Traineeship. Auf Sie warten schon jede Menge spannender Aufgaben. Und jetzt holen Sie mir einen Kaffee.
Mitarbeiter: „Tut es Ihnen denn gar nicht leid, 15 Mitarbeiter auf die Straße gesetzt zu haben?“
Chef: „Diesen Gefühlskram habe ich outgesourct.
Manchmal ist es besser, dass Sie sich einfach als Idiot beschimpfen lassen, bevor Sie den Mund aufmachen und mir noch Beweise liefern.
Seien Sie doch froh, dass es kalt ist in Ihrem Büro. Für Sommerkleidung sind Sie eh zu fett
Ihr offensichtliches Unvermögen, Ihren Job zu machen, stellt mich vor diese eine Frage: Wen vögeln Sie, damit Sie ihn behalten?
Jetzt beruhigen Sie sich bitteschön. Ich habe Sie nicht beleidigt. Ich habe Sie beschrieben.
Ich brauche Ihre Vorschläge wie ein Beinamputierter ein paar Schuhe.
Mit Ihrem stetigen Rumgekotze können Sie vielleicht bei Germany’s Next Topmodel was reißen. Bei mir zieht das nicht. Also, Kinn abwischen und zurück an den Rechner.
(Chefin zur kranken Grafikerin, die, nachdem sie bereits erbrochen hatte, nach Hause wollte.)
Aus Sicht der Mitarbeiter:
Kunden, die unser Personal unverschämt finden, sollten erst mal dem Chef begegnen.
Ist der Chef nicht da, entscheidet der Stellvertreter. Ist der auch nicht da, entscheidet endlich der gesunde Menschenverstand.
Übrigens ist nur jeder hunderste Mensch ein Chef, aber auch nur etwa jeder hunderste Chef ein Mensch.
Der Student studiert.
Der Arbeiter arbeitet.
Der Chef scheffelt.
Mitarbeiterführung ist die Kunst, den Mitarbeiter so schnell über den Tisch zu ziehen, dass er die Reibungshitze als Nestwärme empfindet.
Jedes Mal, wenn mein Chef rot sieht, ärgere ich mich schwarz und mache blau.
Unser Chef war ein
Wunderkind: Er hatte schon mit
sechs Jahren dieselben
Fähigkeiten wie heute!
Der Vorteil von Chef Sprüchen
Ein Chef, der nur daneben steht und sich um die Resultate nicht kümmert, demonstriert nur seine Überflüssigkeit. Was die Mitarbeiter brauchen, sind klare Entscheidungen, mit denen ihre Handlungsfelder definiert werden. Genau diese Mangel beklagen führende deutsche Wirtschaftinstitute. Die Produktivität in vielen Firmen leide durch die fehlende Entscheidungsbereitschaft von Führungskräften. Chefs, die mit kernigen Sprüchen agieren, dürften davon kaum betroffen sein.
Sprüche können ein kluges Führungsinstrument sein, wenn der Chef das Potenzial in konstruktiver Weise ausreizt. Dazu gehören
- die mentale Einstellung auf den Mitarbeiter
- das „Verpacken“ von Kritik
- oder das Aufzeigen von Alternativen
Aber in der Realität dominieren die Chefsprüche der destruktiven Art, mit der Führungskräfte ihrem Unmut freien Lauf lassen und durch eine drastische Ausdrucksweise Dampf ablassen – und davon wird die Produktivität in deutschen Firmen auch nicht besser.
Die Nachteile von Chef Sprüchen
Die rein negative Orientierung ist das Charakteristikum für Chefsprüche. Deswegen wird ihnen auch von Seiten der Mitarbeiter keinerlei konstruktive Substanz zugebilligt. Eine entsprechende Kommunikationsweise führt zu nichts anderem, als dass der Chef auf Kosten des Mitarbeiters sein Mütchen kühlen kann. Durch die extrem subjektive Färbung geht sogar objektiv berechtigte Kritik unter. Die Mitarbeiter schalten geistig ab, lassen den Spruch über sich ergehen und befinden sich anschließend in einem noch distanzierterem Verhältnis zum Unternehmen. Geregelt wird durch solche Sprüche nichts, statt dessen leidet das Gesamtklima.
Die Vielfalt von Chef Sprüchen
Beachtenswert an dieser Situation ist allenfalls, mit welchem Einfallsreichtums Chefs zu Werke gehen, wenn sie ihre Sprüche formulieren. Sie überlegen sich schon sehr genau, welche Seite des Mitarbeiters sie besonders kritisieren wollen – dass Förderung besser wäre, kommt ihnen dabei nicht in den Sinn. Chef Sprüche sind immer auch Ausdruck der Persönlichkeit, und davon sind in Deutschland drei Typen besonders verbreitet:
- der Tyrann
- der Besserwisser
- der Choleriker
Chefsprüche von Tyrannen sind durch eine gewisse Hinterlist geprägt. Denn der Tyrann erhält seine Macht nicht nur durch die Ausübung von administrativer Gewalt, sondern auch durch psychische Tricks. Entsprechend versuchen tyrannische Chefs mit Sprüchen, die eine emotionale Ausrichtung auf den Mitarbeiter haben, mehr Wirkung zu erzielen. Das Ziel ist, mit einer einzigen Ansage die vollständige Unterordnung des Mitarbeiters zu erreichen. Entsprechend werden dessen Schwächen oder Nachteile in das Zentrum des Chefspruchs gerückt. Hat es der Tyrann mit einem souveränen Mitarbeiter zu tun, spricht er ihm einfach die Stärken ab.
Chefsprüche von Besserwissern sind einfach nur arrogant. Sie machen keinen Unterschied zwischen den Adressaten; es geht lediglich darum, die einzigartige fachliche Kompetenz der Führungskraft herauszustellen. Auf gleicher Ebene kann das fatale Folgen haben.
Cholerische Chefs folgen einfach nur ihrem Temperament – was die Sache aber nicht besser macht. Sie sind schnell aufgeregt, überhöhen das Problem und neigen zu völlig unsachlichen Sprüchen. Allerdings nehmen solche Chefs auch schon einmal eine Aussage zurück.